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    Onboarding leicht gemacht

Projektbeschreibung

Pilotprogramm Login!

Die Initiative für Beschäftigung OWL e. V. und die Creos Lernideen und Beratung GmbH entwickeln im Jahr 2019 gemeinsam mit zehn Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe einen Onboarding-Prozess für Auszubildende.

Ziel ist die Sensibilisierung des Themas Soziale Kompetenzen bei den Unternehmen in der Region.

Im Mittelpunkt steht der Aufbau eines geeigneten Tools, das die sozialen Kompetenzen (Fähigkeiten und Fertigkeiten) branchenübergreifend auf die jeweilige Unternehmenswelt und ihre Bedarfe anwendet und konkretisiert. Gefördert werden so die Bereiche Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Motivation bereits mit Beginn der Ausbildung. Das Projekt richtet sich an Ausbildende und Auszubildende, die das Thema Soziale Kompetenzen unter den Bedingungen moderner Arbeitswelt gemeinsam aufgreifen.

Projektpartner

Wer ist an Board?

  • HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
  • Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld
  • Evangelisches Johanneswerk gGmbH
  • Miele & Cie. KG
  • Piening GmbH
  • Sita Bauelemente GmbH
  • Netzwerk Lippe gGmbH
  • Autohaus Markötter GmbH
  • Kipp Tiefbau GmbH
  • Stückemann GmbH & Co. KG
Zeitplan

Unsere Meilensteine

    1. Projektaufbauphase 
    2. Entwicklungsphase
    3. Onboardingphase
    4. Einstiegsphase
    5. Transferphase
  • Projektaufbau- und

    Entwicklungsphase

  •  

    Onboardingphase

     

  • Einstiegsphase

  •  

     

     

    Transferphase

Creos Lernideen und Beratung GmbH
Olaf Seeliger
Herforder Straße 22
33602 Bielefeld 

Tel.: 0521 / 30410-22
E-Mail: o.seeliger@creos.de

Initiative für Beschäftigung OWL e.V.
Christina Löbbering
Johanneswerkstraße 32A
33611 Bielefeld

Tel.: 0521 / 520169-20
E-Mail: christina.loebbering@ifb-owl.de

 

@ Initiative für Beschäftigung OWL e.V.
Erstellt von Daka Media KG